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员工风采

比学赶超 || 第二届“龙净杯”职工职业技能大赛圆满落幕

发布时间:2021-06-08

为庆祝建党100周年、公司创建50周年,弘扬精益求精的工匠精神,激发广大职工钻业务、比技能、争先进的创新活力,龙净环保联合龙岩市总工会、龙岩团市委于5月20-22日举办了第二届“龙净杯”职工职业技能大赛。大赛设立超净电袋关键部件设计、BEH型低低温电除尘器电气及结构设计、LQZ型气力输送系统仓泵及管道总图设计、行车吊运四个竞赛项目,共有110名选手参与角逐。


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6月3日上午,公司举行了隆重的表彰大会。龙岩市总工会副主席罗振基、龙岩市总工会劳动和经济工作部部长王伟出席会议,公司副总裁、党委副书记、工会主席王焕章作了讲话,公司党群工作部部长黄丽华主持会议并宣布比赛结果。



榜样引领 比学赶超

“在我看来,设计工作是需要有匠心精神的,每个设计环节就像动车的一个零件,稍不留神就有可能给项目造成重大损失,只有不断练习、主动思考,开拓创新,才能给现场最大的支持,为公司创造利润。”——电袋与管带事业部中级工程师 曾艳


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“从初入公司的新员工成长为一名合格的设总,这是一个不断学习、积累和提升的过程,只有不断摄取新的知识,提升自己的技能水平,才能使自己发挥最大的价值,为公司发展贡献一份力量。”——电控事业部专业工程师 刘文俊


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“竞赛有助于提高个人综合素质。当遇到突发状况,如何在巨大压力和时间紧张的状况下处理好突发状况,需要我们冷静思考、随机应变。”——物料科技事业部项目总设计 邱晓芬


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“我从事行车操作14年了,通过师傅们的传帮带和自己不断地摸索练习,行车操作技术逐步提高。行车起吊是特种作业,行车工操作技能的娴熟和稳定与生产效率和安全生产息息相关,在日常操作中应严谨对待,严格遵守设备操作规程。”——机械公司行车工 钟兰英


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四项竞赛项目一等奖的获得者分别分享了他们的个人心得,并纷纷表示在未来工作中戒骄戒躁,继续做好岗位工作与技术专业的“传帮带”,与大家共同进步和提高。

树一面旗帜,立一个标杆,做一个榜样,这是激励全体龙净人奋勇争先的最好方式。大会对24名获奖代表进行了表彰,并通过比赛视频集锦等方式,展现选手们的魅力和风采。

工匠精神 薪火相传


罗振基副主席高度肯定了此次技能竞赛活动。他说,龙净长期以来深入贯彻实施“人才强企”战略,坚持开展技术培训、岗位练兵、技能大赛等活动,加强人才队伍建设,培养造就了一批高技能、知识型、复合型人才,对促进广大职工学习知识、钻研技能起到了积极的推进作用。他就推进职工职业技能大赛常态化、规范化、标准化提出三点建议:


一是提高对开展劳动技能竞赛重要性的认识;

二是进一步提升劳动技能水平,认真做好竞赛活动的经验总结;

三是宣传先进典型,充分发挥他们的示范引领作用,引导广大职工在基层一线建功立业,引领员工朝着公司战略目标奋进。


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王焕章副总裁代表公司向取得优异成绩的选手们表示热烈祝贺。他指出,奋斗未有穷期,行者永无止步。比赛只是形式,提高业务能力、提升员工队伍专业技能才是技能竞赛的最终目的。他希望全体员工要认真总结,夯实基础,稳步提升技能,做好“传帮带”,在公司内掀起比业务、钻技能、争先进的热潮;要持续抓好员工技能培训,努力建设一支技术精湛、技能高超的学习型、技能型、创新型、复合型人才队伍;要深刻理解公司企业文化和理念,把个人价值与公司发展紧密结合起来,与公司发展同频共振。


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“功以才成,业由才广”。在进军大环保领域的征途上,公司面临着前所未有的发展机遇,这是员工释放才干、施展抱负的平台,也是全体龙净人展现自我、实现价值的机会。让我们继续弘扬务实创新的工匠精神,一起朝着公司战略目标奋勇前行。

 

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